現場気質で、常に現場の状況や雰囲気を大切に考える木村さん。

施工関係の現場監督や、不動産関係の業務を経験し、オンデーズへ転職。

オンデーズの店舗を創る、店舗設計施工GPで活躍中。

小売り店舗の施工業務は初めてだった。

友人の北村くんから、「オンデーズに来ないか？」と誘われたのがきっかけ。

最初の衝撃は、面接時。

社長に会ったときだった。

これまで自分が出会ってきた「社長」というイメージのどれにも当てはまらない、型破りな雰囲気。

「最終的にどういう風になりたいの？」

面接時の社長からの質問はこれだけだった。

自分はどうなりたいのか…。

会社どーこーではなく、自分自身の人生に向き合ってくれた質問だった。

オンデーズを通じて、自分はどうなりたいのか、どんな人生を送りたいのか、真剣に考えた。

今ある自分のスキルと、これまでの経験を活かそうと思った。そこから更に成長しようと思った。

自分はまだまだ成長段階。もっともっとガムシャラになれるかも。

ここで「挑戦する」って決めた。

次の衝撃は入社後すぐ。

経験の浅い自分に、店舗リニューアルの担当を任してもらえた。

戸惑うことも多く、そのたびに上司の民谷さんに細かく指導してもらった。

お客様の動線や什器の配置、照明のアングルなど、細部にわたる設計ノウハウや、ポイントは知らないことばかりで勉強の連続。

設計施工の業務にマニュアルなんて存在しなかった。

店舗ごとに環境も違うし、トレンドも変化していく。

設計施工は常に変動的で、柔軟な感覚を持っていないといけない。

何度も現場に足を運び、現地の感覚を掴んで「オンデーズ」という空間を創造していく。

それが国内だろうと、海外だろうと怯むことはない。

自分たちの感覚を信じ、頭の中のイメージをよりリアルに具現化していく。

店舗で働くスタッフや、営業部との綿密な打ち合わせと、ヒアリングを重ね、一つひとつ創り上げていく。

それがオンデーズの設計施工GPだった。

民谷さんの背中を見て、自分も早く追いつこうと決意した。

大変な業務は全部。

全部が大変。でも全部楽しい。

毎日が刺激の連続だった。

新規オープンを迎える店舗の設計を任された。

ゼロからの店舗デザイン・設計施工は初めてのことだった。

オンデーズの顔となる「店舗デザイン」。

チャンスをくれたことに、嬉しい反面、気の引き締まる想い。

これまでにも増して現場に行った。何度も何度も。

常にスピードを意識しながら、何枚ものレイアウト図面やデザインを上げた。

新店舗のスタッフのヒアリングを重ね、営業サイドの希望を聞き、トレンドを意識した店舗デザインをイメージしていく。

レジカウンターの高さ、什器の配置…etc。あらゆる角度から、一つ一つ創り上げていった。

やっと迎えた店舗のオープンの日。胸が熱くなり、ちょっと泣きそうだった。

「泣くなよ」

察したように言った設計施工GPの北村くんの言葉。

きっと北村くんもこの感覚を知っているからだろうと思う。

本気で挑んで、創り上げた集大成。まさに感無量。

本気だからこそ感じられた感覚だった。

キャリア・年齢・学歴…そんなん本当に関係ないんだって思った。

貴重な経験を通じて、オンデーズが教えてくれた。