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SNS RECRUIT

インフルエンサー採用

突然ですが、OWNDAYSのインフルエンサーになってくれる方募集します。

スマートフォンやSNSの普及で個人の発信力がますます高まっている現在、
情報の流れや人々の行動は大きく変化しています。
そんな時代だからこそ、今後SNSに強い学生の採用は企業にとって大事な戦力になります。
OWNDAYSでは新たに「インフルエンサー採用枠」を設け、
発信力の高い個人の方々を自社スタッフとして直接雇用することによって、
よりOWNDAYSに関する多様な情報が「生の声」としてリアルに消費者の方へと届けられ、
OWNDAYSブランドに対する理解と認知が深まることを期待しています。

そこで、SNSのフォロワー数が1,500人以上の方に限り投稿内容も含め確認させて頂き、
履歴書や面接だけではわからないインフルエンサーとしてのSNS発信力やセンスを持った方を
選考フロー大幅カットで、優先的に最終面接へご案内致します。

OWNDAYSでは「やる気のある人が立候補をし、
投票によって選ばれる」という立候補制を採用しているため、
入社後は様々なシーンで自分をアピールする機会があります。
そのため、採用面接を通じて自己アピールを積極的にすること自体が、
入社後自分アピールするための事前練習、適正診断という側面もあると考えています。

今までの人生年表、頑張ったこと、OWNDAYSで成し遂げたい事、将来の夢などを、
思い思いの表現方法でアピールできる採用フローを取り入れました。
「自分という商品」をいかに魅力的に表現し、短い時間で相手に伝えるかは社内外含め、
社会人としては必須になります。

自らの強みや魅力的見せ方、伝え方などに磨きをかけ、直接アピールできるチャンスです。
あなたのOWNDAYSヘの思いを直接社長にアピールしてみませんか?

ツイート/投稿画面

JOB CATEGORY募集職種

発信力 = 販売力
センスやアピール力を接客に活かす

販売職

販売職

  • 地域社員
  • 全国社員(普通)
  • 全国社員(キャリア)
  • ワールド社員(普通)
  • ワールド社員(キャリア)

発信力とセンスを活かして
世の中に新しい価値を生み出す

クリエイティブ職

クリエイティブ職

  • 映像制作
  • PR・ソーシャルメディア
  • WEBデザイナー
  • フロントエンジニア
  • 店舗デザイナー

その他の職種希望の方でも、
フォロワー数が1,500以上いる方は書類選考の際にSNSアカウントを共有していただければ、
選考一部免除・優遇、または選考過程でプラスの評価として加味させていただきます。

REQUIREMENTS募集概要

OWNDAYSインフルエンサー手当

各職種の基本給与+ 50,000円

- 募集資格

フォロワー数1,500人〜

年齢学歴不問!
「Twitter」「Instagram」「BLOG」いずれかのフォロワー数
最低1,500人以上の方!

- 選考フロー

すべて免除

  • STEP1

    エントリー

    エントリー

  • STEP2

    会社説明会

    会社説明会

  • STEP3

    書類選考

    書類選考

  • STEP4

    一次面接/筆記試験

    一次面接/筆記試験

  • STEP5

    最終面接

    最終面接

  • STEP6

    内定

    内定

すべて免除

※ クリエイティブ職希望の方は、ポートフォリオの持参、提出をお願いすることがあります。

※ 履歴書の提出は必須となっておりますので、ご用意お願い致します。

- 応募方法

下記項目を記載の上、ご送信ください。

  • お名前
  • 年齢
  • 希望勤務地
  • 希望職種
  • SNSアカウント(Twitter,Instagram,BLOG)
  • フォロワー数

送信先メールアドレス : recruit@owndays.co.jp

応募後はいただいたIDを確認し、インフルエンサーとしての適性を審査させて頂き、審査通過後は最終面接へとご案内いたします。

採用後は、社内インフルエンサーとしてOWNDAYSに関する多様な情報のPR発信を通常業務と並行して担当して頂きます。