全国の店舗全ての売上管理、販促企画や業績UPへ向けての対策立案と促進。

また、FC店舗の対応や、それぞれの店舗の問題点の解決と対策を練っています。

また、各エリアマネージャーや各部署との営業会議を⾏い、現状問題の提起から、次なる施策等、立案し対策を立て改善策を実行させます。

私は、現場スタッフから、現在の役職までキャリアを築いてきました。

いわゆる「叩き上げ」というやつです。キャリアステージとしては、「現場スタッフ」から「店長」→「スーパーバイザー」→「エリアマネージャー」と経て、現在、執行役員まで上がることができました。

オンデーズは⾃分で手を挙げ、努力することで、目指すキャリアを築き上げることが出来ます

まだまだ若い会社なので、たくさんのチャンスに溢れているところです。

会社全体も活気に溢れ、意欲的に仕事に取り組む事ができます。また、結果を残せば、その分評価に繋がる会社です。

自分にあった働き方で、自分自身の成長を目指せるところは、企業として素晴らしい魅力の一つだと感じています。