OWNDAYS每年都會舉辦EYE CAMP，帶著員工到偏鄉地區去協助缺乏驗光資源的民眾，透過這些機會，讓我產生出國工作的想法。

OWNDAYS獨有的升遷制度，店長、區域主管等都是透過員工社內選舉一人一票來選出。因此年資並不是考慮的重點，熱情及能力才是勝出的關鍵。

香港的店舖不斷增加，要確保每天每間店舖順利營運並不容易，當我能解決問題讓公司能夠順利營運及賺錢，從中所獲得成功感和喜悅並非筆墨所能形容。OWNDAYS 是一家能帶給大家夢想和充滿機遇的公司，希望大家都可以把握機會加入OWNDAYS一展抱負。