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黃姿雅 Lydia

2016年進入 商品管理與EC人員

多元化自由的公司

從門市人員到總公司的工作,職務調動與升遷制度等,讓我能隨時求新求變,接受不同挑戰。

因門市人員的熱情而進入公司

第一次到OWNDAYS門市,就被店員的熱情渲染。找工作是看到福利與制度透明化,也相當符合自己的理想,而促成進來公司工作的契機。

嘗試更多工作與增加技能

總公司釋出職缺後,透過與日籍主管的面談考核後順利調任至內部工作。內部的工作更磨練自己的主動思考,自己是畢業於日文系,也因進到總公司與日籍主管較常溝通,語言方面也進步相當多。