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ENVIRONMENT働く環境を知る

働く環境を知る
社員のお給料はいくら?

OWNDAYSで働く社員の
お給料はいくら?

OWNDAYSでは人事制度の透明化を図るため、社員の給与データを公開しています。OWNDAYS社員の実際の給与と、キャリアアップの実例をご紹介します。

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OWNDAYSの
働く環境を数値で見てみよう!

  • 社員数

    総勢 1056

    社員数

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  • 社員の男女比

    男性30%

    女性70%

    社員の男女比

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  • 社員数
    社員数 1056人

    販売職 (販売、国内外責任者・候補者 etc.):882人

    専門職 (人事、経理、エンジニア、デザイナー、映像制作 etc.):174人

  • 社員の男女比
    社員の男女比
    男性30% 女性70%

    販売職の社員が多く在籍するOWNDAYSでは、女性社員の割合が多く、店長や管理職として活躍している女性社員も多くいます。女性がキャリアアップしながら働きやすい環境が整っています。

  • 年齢構成比

    平均年齢29.6

    年齢構成比

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  • 平均年齢
    平均年齢 29.6歳

    OWNDAYSでは10~20代がボリュームゾーンです。

    18〜24歳:48% | 25〜29歳:23% | 30〜39歳:18%/
    40〜49歳:9% | 50~59歳:3% | 60歳以上:0.2%

  • 有給休暇取得率

    82.4%

    有給休暇取得率

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  • 平均残業時間

    5.57時間

    平均残業時間

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  • 有給休暇取得率
    有給休暇取得率 82.4%

    入社月や勤続年数により、社員一人ひとりに付与される有給休暇の日数は異なります。OWNDAYSの社員は付与された有給休暇のうち、平均で82.4%を毎年取得し、ワークライフバランスを取りながら働いています。

  • 平均残業時間
    平均残業時間 5.57時間

    全社の月間平均残業時間は5.57時間。週に1.4時間程度の平均残業時間です。

  • 外国籍従業員比率

    10%

    外国籍従業員比率

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  • 育児休業取得率

    男性50%

    女性100%

    育児休業取得率

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  • 外国籍従業員比率
    外国籍従業員比率 10%

    OWNDAYSでは、中国、韓国、ベトナム、ネパールなど、14か国の国籍の社員が活躍しています。

  • 育児休業取得率
    育児休業取得率
    男性50% 女性100%

    女性の育児休業取得率は極めて高く100%となっており、現在でも約20人以上の方が育休取得中です。また男性社員にも育休を義務化し100%取得とすることで、男性も育児に参加しやすい環境を作る取り組みが始まっています。OWNDAYSでは、産休育休に対する社内の理解や協力を深め、安心して働ける企業文化の醸成を目指しています。

  • 新卒・中途採用比率

    新卒50%

    中途50%

    新卒・中途採用比率

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  • 社員の婚姻率

    既婚者23.6%

    未婚者76.4%

    社員の婚姻率

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  • 新卒・中途採用比率
    新卒・中途採用比率
    新卒50% 中途50%

    新卒採用、中途採用ともに力を入れ年齢・学歴・性別・前職の職種に問わず積極的に採用活動を行っています。

  • 社員の婚姻率
    社員の婚姻率
    既婚者23.6% 未婚者76.4%

    未婚者のほうが多い環境です。また、販売職と専門職でも比率は変わってきます。
    販売職全体の既婚率:11%
    専門職全体の既婚率:28%

店舗SHOPS

  • 入り口

    店舗入り口
    店舗入り口
    店舗入り口

    トレンド感溢れる洗練された店内入口には、多数のメガネフレームが並びます。入店しやすい明るく見通しの良い店装は、安心して楽しく接客ができる環境です。

  • 店内

    店内
    店内
    店内

    内装は明るめのウッドテイストを基調としたナチュラルなデザイン。居心地の良さを追求した柔らかな照明と、各所に配置されたグリーンがリラックスできる空間に。

  • 視力測定エリア

    視力測定エリア
    視力測定エリア

    メガネをつくる上で最も重要な「視力」を測定するエリア。正確かつスピーディーにお客様の視力を測定し、最適なレンズをご提案する場所です。

  • 受け取りカウンター

    受け取りカウンター
    受け取りカウンター

    完成されたメガネをお客様へお渡しするカウンターは、清潔ですっきりと。お客様に実際にメガネをかけていただき、かけ心地や見え方などがピッタリと合うように調整し、商品ををお渡しする場所です。

本社HEADQUARTER

  • エントランス

    エントランス
    エントランス
    エントランス

    高い天井と広く明るい空間には、ソファーや椅子が設置されちょっとしたミーティングができるようになっています。いつでも誰とでも気軽に集える場所です。

  • ワークスペース 26階、27階

    ワークスペース 26階、27階
    ワークスペース 26階、27階
    ワークスペース 26階、27階

    27階には、フリーアドレスの作業スペースや、ミーティング用のソファーが配置されコミュニケーションが生まれやすい広々とした空間です。26階には、固定の作業スペース、撮影ブースなどがあります。

  • 研修スペース

    研修スペース
    研修スペース
    研修スペース

    メガネの加工や、測定・接客をはじめ基礎知識を学ぶための研修スペースがあります。(研修ホール・測定、加工ルーム)

  • 応接室

    応接室
    応接室

    社内外とのミーティングや商談などに使用するスペースです。中には和室などもあります。

  • リモート測定室

    リモート測定室

    リモート測定を行う部屋です。個別に仕切られたスペースは、お客様のプライバシーに配慮しながら測定を行える環境です。

店舗スタッフの1日に密着!

9:45 開店作業

平均的な店舗の開店時間は10時。
開店の15分前には出勤して開店準備にとりかかります。

  • 各機材の電源ON、起動チェック
  • メールチェック
  • 店内の清掃
9:50 共有事項・売上目標の確認

店舗スタッフ全員が目標達成に向けての共通意識を持つため、勤務開始前に目標や伝達事項、本日の役割を必ず確認します。

  • 昨日からの引き継ぎ事項の確認
  • 本日の売上げ目標の確認
  • 本日の業務役割分担の確認
  • 新商品入荷の有無、確認
  • その他、伝達事項の確認
10:00 開店

来店されたお客様へ、それぞれのニーズを伺いながら接客します。一人のお客様のご相談を受けるところから、実際にメガネを作成してお渡しするところまで、すべてを担当できるのが、OWNDAYSで働く面白さの最大のポイントです。

  • TASK 01接客

    OWNDAYSでは「いらっしゃいませ」は使わず、「挨拶」でお客様をお迎えします。お客様に寄り添い、ご要望を伺いながら最適なフレームの提案やメガネの使い方などをアドバイス。
    最新の流行をお伝えしながら、ファッションとしてのメガネコーディネートを提案したり、機能や材質などをお伝えしながら、用途に合わせて提案したりと様々です。

  • TASK 02視力測定

    お客様の視力を実際に測定し、お客様の生活スタイルに合った最適な見え方を提案していきます。どんなに品質の良いフレームでも、「よく見えない」レンズを入れてしまったら台無しです。慎重に測定しながら、ヒアリングを重ね、お客様と一緒に一番最適な見え方を調べていきます。

  • TASK 03レンズ加工~フィッティング

    視力測定で決定されたデータをもとに、お客様が選んだフレームに合わせてレンズを加工し、メガネを作成します。
    最後にお客様の顔に合わせて微調整する「フィッティング」も、かけ心地や見え方を左右するとても大切な作業。最後まで気が抜けません。

  • TASK 04お会計

    お客様へ最適なメガネをお渡しし終えたら初めて「代金」を頂く事ができます。
    レジの打ち間違えや、清算ミスなどはお客様に迷惑をかけてしまうので、しっかりと気を引き締めて行います。

休憩

1時間の休憩。 休憩を取る際はお店の状況、お客様の対応に合わせ、基本的には40分(食事休憩)と20分(小休憩)の2回に分けてとります。

21:00 閉店作業

平均的な店舗はおよそ21〜22時の間に閉店します。閉店時間を過ぎたら速やかに閉店作業に入ります。
一日の営業を振り返り、売り上げをまとめ、商品の補充を行い、引き継ぎ事項を確認、と閉店作業は多岐に渡りますが、すべての作業は効率よくシステム化されていますので、慣れれば15分〜20分程度で完了します。

21:30 業務終了

一日の営業日報をメールで報告したら、本日の業務はすべて終了です。タイムカードを押して、戸締まりを確認して退勤します。お疲れさまでした!

  • 勤務は、早番/遅番の2交代制にわかれています。勤務時間の目安は、早番(10:00〜19:00)/遅番(12:00〜21:00)が目安です。

販売職の社員882人に聞きました!

  • OWNDAYSに入社して良かったことは?

    OWNDAYSに入社して良かったことは?

    仲間・人 46%

    • 人間的成長・チャレンジできる環境 23%
    • 仕事のやりがい 14%
    • 収入・待遇 8%
    • 社風・福利厚生 6%
    • その他 3%
  • OWNDAYSに望む改善点は?

    特になし 8%

    教育 13%

    知名度 18%

    OWNDAYSに望む改善点は?

    採用 5%

    その他 12%

    収入・待遇 44%

  • 中途入社前に経験した業界は?

    • 流通・小売業界 36%
    • サービス業界 16%
    • 食品・飲食業界 10%
    • 生活用品業界 8%
    • エンタメ・レジャー業界 7%
  • OWNDAYSを一言で表すと?

    OWNDAYSを一言で表すと?
  • 出身地は?

    出身地は?(国内)
    出身地は?(海外)

    海外5.5%

    14カ国:中国、韓国、台湾、香港、 チュニジア、ネパール、ベトナム、 ポーランド、マレーシア、ミャンマー、スリランカ、ウズベキスタン、トルコ、タイ

  • 仕事以外でも普段からOWNDAYSの
    眼鏡をかけている?

    YES!75%

    仕事以外でも普段からOWNDAYSの眼鏡をかけている?
  • インドア派?アウトドア派?

    インドア派65%

    インドア派?アウトドア派?
    • 最終学歴を教えて!

      最終学歴を教えて!
      大卒
      43

      高卒:28%|専門卒:20%

    • 文系?理系?

      文系?理系?
      文系
      65

      理系:15%|その他:20%

    • 部活・サークルは
      何系だった?

      部活・サークルは何系だった?
      運動系
      44

      文化系:29%|帰宅部:28%

  • 仕事終わりの過ごし方を教えて!

    • 家族と過ごす
      家族と過ごす

      26.7

    • TV・動画・ゲーム
      TV・動画・ゲーム

      25.3

    • 友人・恋人と食事
      友人・恋人と食事

      17.9

    • そのまま寝る
      そのまま寝る

      13.6

    • お酒
      お酒

      5

    • 映画
      映画

      2.7

  • 休日の過ごし方を教えて!

    • 寝る・TV・動画・ゲーム
      寝る・TV・
      動画・ゲーム

      41

    • ショッピング・カフェ巡り
      ショッピング・
      カフェ巡り

      24

    • 家事・料理
      家事・料理

      10

    • 映画・読書・美術館
      映画・読書・
      美術館

      8

    • レジャー・ライブ・旅行
      レジャー・
      ドライブ・旅行

      8

    • スポーツ・ジム・山登り・海
      スポーツ・ジム・
      山登り・海

      4

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StressFreeCompany

ストレスフリーな会社として
表彰されました

OWNDAYSは、厚生労働省の定める「職業性ストレス簡易調査票」を使用してストレスチェックを実施した会社の中で、ストレスチェック集団分析の結果が特に優れた企業として、ストレスフリーカンパニー表彰委員会から表彰されました。