從工讀時期加入OWNDAYS，對於每一件工作都是用盡全力去將它完成。

到現在擔任店長的位置，如果在其他傳統的公司，要用這麼年輕跟這麼酷的形象去當上管理職，我想是比較困難的。

OWNDAYS特別的選舉制度，不論外表年紀，只要累積實力再透過考試跟選舉，就有機會當上管理職。

沒有明顯的上司下屬的界線，輕鬆的相處模式與溝通是公司蠻獨特的文化。

目前擔任店長對我來說不會是個終點，應該是更加認真用力去做，累積經驗跟能力，給自己一個目標，未來不斷往公司的圓中心靠近。